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中国电信北京分公司职位评估系统项目

浏览次数: 日期:2014年9月3日 15:35

服务对象
  中国电信  北京分公司
  简介:原北京网通、北京电话局,包括17个区县局,40多个处级干部,数万员工,年利润上百亿。


服务内容
  一、职位说明
  二、职位评估

参与角色
  专家顾问

项目影响及效果

  1、职位说明在北京网通所有区县局推广
  2、中高层干部,按职位说明,进行竞聘
  3、北京网通按项目职位评估结果,进行工资调整

项目体会

  1、“职位说明”看似简单,但要做好了,能够起作用,也是不简单的事,尤其对北京网通这种管理规范的企业;

  2、大集团的项目咨询,需要客户方最高领导的支持,更需要咨询方有实力专家,掌控项目的专业技术。

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